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Ed 
As principais funções do RH são: a. Verificar benefícios e salários dos colaboradores. b. Contratar pessoas qualificadas e verificar benefícios. c. Organizar pagamento de salários e contratar pessoas qualificadas. d. Pagamento de salários e realizar demissões. e. Elaboração das funções dos colaboradores e pagamento de salários. Portanto, a resposta correta seria a alternativa c. Organizar pagamento de salários e contratar pessoas qualificadas.
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