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No que se refere ao processo de administração de recursos humanos, indique a alternativa CORRETA. A) O desenvolvimento de pessoas, adaptadas e co...

No que se refere ao processo de administração de recursos humanos, indique a alternativa CORRETA.


A) O desenvolvimento de pessoas, adaptadas e competentes, aos cargos depende diretamente da orientação, treinamento e avaliação de desempenho nas organizações.
B) A manutenção da força de trabalho, comprometida e competente, está intimamente ligada às ações de planejamento, recrutamento e seleção.
C) O desenvolvimento da força de trabalho, adaptada e competente, é consequência direta dos processos de recompensa, promoção e desligamentos feitos de forma adequada.
D) A identificação e atração de pessoas competentes depende da orientação, treinamento e avaliação do desempenho de seus funcionários.
E) A manutenção da força de trabalho comprometida está relacionada diretamente ao processo de planejamento, de recrutamento e de seleção.

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20 pág.

Treinamento, Desenvolvimento e Avaliação de Desempenho Faculdade Única de IpatingaFaculdade Única de Ipatinga

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A alternativa correta é a letra B) A manutenção da força de trabalho, comprometida e competente, está intimamente ligada às ações de planejamento, recrutamento e seleção.

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