Avalie a importância das rotinas de trabalho. d. Conscientizar os servidores para o controle de custos e criação de valor. e. Avaliar a contribuiç...

As rotinas de trabalho são de extrema importância para o bom funcionamento de uma empresa. Elas garantem que as tarefas sejam realizadas de forma organizada, eficiente e padronizada. No caso da conscientização dos servidores para o controle de custos e criação de valor (alternativa d), as rotinas de trabalho podem ajudar a disseminar práticas de gestão financeira responsável, incentivando os colaboradores a adotarem medidas que visem reduzir gastos desnecessários e maximizar os resultados financeiros da empresa. Isso contribui para a sustentabilidade e o crescimento do negócio. Já em relação à avaliação da contribuição do setor de Recursos Humanos (RH) para a implementação da estratégia e para os resultados da empresa (alternativa e), as rotinas de trabalho podem incluir ações como o recrutamento e seleção de profissionais alinhados com os objetivos estratégicos da organização, o desenvolvimento de programas de capacitação e treinamento, a gestão de desempenho e a criação de um ambiente de trabalho saudável e motivador. Essas práticas contribuem para o sucesso da implementação da estratégia e para o alcance dos resultados desejados pela empresa. Portanto, as rotinas de trabalho desempenham um papel fundamental na conscientização dos servidores para o controle de custos e criação de valor, assim como na avaliação da contribuição do RH para a implementação da estratégia e para os resultados da empresa.