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Com base na descrição fornecida, podemos dizer que o processo seletivo atual, que se concentra nas habilidades e atitudes das pessoas, é baseado na alternativa e) Competência. Isso significa que as empresas estão buscando candidatos que possuam as competências necessárias para desempenhar as funções do cargo, independentemente de sua formação acadêmica, experiência profissional ou conhecimento técnico específico.
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