Nesse processo, o colaborador passa de departamento em departamento durante um determinado período para aprender como eles funcionam, ou seja, para...
Nesse processo, o colaborador passa de departamento em departamento durante um determinado período para aprender como eles funcionam, ou seja, para compreender todas as partes do negócio e depois ser alocado no departamento em que teve o melhor desempenho. Estamos nos referindo a que tipo de programa de desenvolvimento? Assinale a alternativa correta.
Mentoring. On the Job. Job rotation. Aconselhamento. Desenvolvimento de sucessores
O programa de desenvolvimento descrito, em que o colaborador passa por diferentes departamentos para aprender como eles funcionam, é chamado de "rotação de emprego" ou "job rotation".
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