O item subsecutivo está correto. A não utilização injustificada pelo empregado dos equipamentos de proteção individual fornecidos pelo empregador pode caracterizar uma falta grave que justifica a rescisão do contrato de trabalho, seja por iniciativa do empregado (rescisão indireta) ou do empregador. Portanto, a resposta é "Certo".
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Direito Processual do Trabalho e Direito do Trabalho
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