O alimento tem grande potencial de modificação e transformação, capaz de contribuir para um exercício profissional eficiente e amplo do nutricionis...
O alimento tem grande potencial de modificação e transformação, capaz de contribuir para um exercício profissional eficiente e amplo do nutricionista, principalmente no contexto da elaboração de cardápios.
No que se refere a planejamento de cardápios, julgue o item a seguir.
De acordo com o PAT, o empregador deve atender a todos os seus empregados indistintamente, sendo facultativo o atendimento a estagiários e funcionários de empresas terceirizadas.
Certo
Errado
No que se refere a planejamento de cardápios, julgue o item a seguir.
De acordo com o PAT, o empregador deve atender a todos os seus empregados indistintamente, sendo facultativo o atendimento a estagiários e funcionários de empresas terceirizadas.
Certo
Errado
💡 1 Resposta
Ed 
De acordo com o Programa de Alimentação do Trabalhador (PAT), o empregador deve atender a todos os seus empregados indistintamente, incluindo estagiários e funcionários de empresas terceirizadas. Portanto, a afirmação está ERRADA.
Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto
Esse e outros conteúdos desbloqueados
16 milhões de materiais de várias disciplinas
Impressão de materiais
Agora você pode testar o
Passei Direto grátis
✏️ Responder
Para escrever sua resposta aqui, entre ou crie uma conta
Outros materiais
Perguntas relacionadas
A empresa que concede benefício-alimentação a seus trabalhadores, mas que não participa do PAT deverá recolher o FGTS e o INSS sobre o valor desse ...
Direito Processual do Trabalho e Direito do Trabalho
Desafios Para o Conhecimento
O ato do empregador de exigir de João a realização de atividades distintas e incompatíveis com sua qualificação profissional caracteriza o jus vari...
Direito Processual do Trabalho e Direito do Trabalho
Desafios Para o Conhecimento
No exercício de seu poder diretivo, não pode o empregador suspender o empregado por mais de trinta dias, sob pena de se considerar injustamente res...
Direito Processual do Trabalho e Direito do Trabalho
Desafios Para o Conhecimento
Atos de improbidade, bem como atos de insubordinação ou indisciplina no exercício do emprego, constituem justa causa para a rescisão do contrato de...
Direito Processual do Trabalho e Direito do Trabalho
Desafios Para o Conhecimento
Materiais relacionados
12 pág.
16 pág.
Compartilhar