Certa pessoa jurídica do ramo hoteleiro celebrou acordo escrito com os empregados do restaurante do hotel que administra, estipulando que todos os ...
Certa pessoa jurídica do ramo hoteleiro celebrou acordo escrito com os empregados do restaurante do hotel que administra, estipulando que todos os danos causados aos utensílios e demais objetos da cozinha seriam ressarcidos, rateando-se o valor total do prejuízo entre todos os empregados do restaurante, descontando a parcela correspondente dos salários desses empregados. Nessa situação, com base na ordenação normativa vigente, o acordo é nulo de pleno direito.
Certo. O acordo descrito é nulo de pleno direito. Isso ocorre porque a legislação trabalhista proíbe a realização de descontos nos salários dos empregados para ressarcir danos causados aos utensílios e objetos da empresa. Portanto, a alternativa correta é "Certo".
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