Questão 2/10 - Remuneração Estratégica Os autores Picarelli Filho e Wood Jr. (2004) propõe um modelo de diagnóstico organizacional conhecido como M...

Questão 2/10 - Remuneração Estratégica
Os autores Picarelli Filho e Wood Jr. (2004) propõe um modelo de diagnóstico organizacional conhecido como Modelo de Diagnóstico “3 Es”, conforme figura a seguir:



FONTE: PICARELLI FILHO, Vicente; WOOD JR, Thomaz. Remuneração estratégica: a nova vantagem competitiva. 3. ed. ver. e ampl. São Paulo: Atlas, 2004, p.145.

Com base na figura e nos conteúdos estudados, analise as afirmativas a seguir:
I. A estratégia demonstra a relação da organização com os seus stakeholders e com o meio ambiente.
II.O estilo gerencial demonstra a relação da organização com os seus stakeholders e com o meio ambiente.
III. O estilo gerencial envolve os processos decisórios e as relações de poder existentes na empresa.
IV. A estrutura descreve os processos decisórios e as relações de poder existentes na empresa. São corretas as afirmativas:


Nota: 10.0

A Afirmativas I e II, apenas;
B Afirmativas I e III, apenas;
C Afirmativas II e III, apenas;
D Afirmativas II e IV, apenas;
E Afirmativas III e IV, apenas;


A Afirmativas I e II, apenas;
B Afirmativas I e III, apenas;
C Afirmativas II e III, apenas;
D Afirmativas II e IV, apenas;
E Afirmativas III e IV, apenas;