Participar do processo seletivo faz parte das atribuições de Gestores de equipe. O trabalho conjunto do RH com o Gestor das vagas abertas, garante ...

Participar do processo seletivo faz parte das atribuições de Gestores de equipe. O trabalho conjunto do RH com o Gestor das vagas abertas, garante a troca de informações, integração de pontos de vista, compartilhamento de decisões e, portanto, do melhor resultado para a organização.


A Fornecer as informações sobre o perfil da vaga, contendo o máximo de dados possíveis como: escolaridade, experiência, conhecimentos técnicos necessários, atitudes e comportamentos almejados, horário de trabalho, reporte hierárquico direto, ambiente de trabalho, equipe que fará interação, entre outros.
B Deixar o processo seletivo sobre a realização do RH, pois este é o setor especialista no assunto de gestão de pessoas, é melhor não participar para não atrapalhar.
C Demandar que o RH decida pelo candidato a contratar, para otimizar o tempo do recrutamento e seleção.
D Solicitar ao RH a realização da integração do contratado, e delegar para um colega de trabalho a integração nas atividades no posto de trabalho, cultura e aspectos de rotina da empresa, haja visto que o Gestor precisa ocupar-se de tarefas estratégicas e não operacionais.