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A partir do texto, analise as afirmacoes a seguir: I. É uma atitude de respeito e educação comunicar aos candidatos convidados para participar de ...

A partir do texto, analise as afirmacoes a seguir:

I. É uma atitude de respeito e educação comunicar aos candidatos convidados para participar de uma entrevista, se a mesma será realizada individualmente ou coletivamente.
II. Durante a divulgação da vaga, o anuncio deve informar os requisitos de sexo e idade, para que os candidatos não percam tempo na seleção, caso sejam fatores restritivos para participação.
III. A realização das dinâmicas de grupo em processo de seleção precisa ser bem elaboradas, buscando identificar as competências desejáveis da vaga em comparação com as competências dos candidatos, respeitando os princípios de não violar a intimidade.
IV. As empresas devem convidar os candidatos sem informar que eles participarão de dinâmicas de grupo, pois a surpresa é um fator importante de avaliação dos indivíduos, à medida que desta forma os candidatos não terão tempo para se preparar.
A I apenas
B I e III apenas
C I, II e IV apenas
D II e III apenas.

Essa pergunta também está no material:

Apol Seleção Estratégica de Talentos - 4 Tentativa
5 pág.

Gestão de Talentos Centro Universitário UNINTERCentro Universitário UNINTER

Respostas

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Analisando as afirmações a partir do texto fornecido, temos: I. É uma atitude de respeito e educação comunicar aos candidatos convidados para participar de uma entrevista, se a mesma será realizada individualmente ou coletivamente. Essa afirmação está correta, pois informar aos candidatos sobre o formato da entrevista é uma forma de demonstrar respeito e transparência no processo seletivo. II. Durante a divulgação da vaga, o anúncio deve informar os requisitos de sexo e idade, para que os candidatos não percam tempo na seleção, caso sejam fatores restritivos para participação. Essa afirmação está incorreta. Informar requisitos de sexo e idade pode configurar discriminação e é considerado ilegal em processos seletivos. Portanto, essa prática não é recomendada. III. A realização das dinâmicas de grupo em processo de seleção precisa ser bem elaborada, buscando identificar as competências desejáveis da vaga em comparação com as competências dos candidatos, respeitando os princípios de não violar a intimidade. Essa afirmação está correta. As dinâmicas de grupo devem ser planejadas de forma a avaliar as competências relevantes para a vaga, respeitando a privacidade e intimidade dos candidatos. IV. As empresas devem convidar os candidatos sem informar que eles participarão de dinâmicas de grupo, pois a surpresa é um fator importante de avaliação dos indivíduos, à medida que desta forma os candidatos não terão tempo para se preparar. Essa afirmação está incorreta. É importante informar aos candidatos sobre todas as etapas do processo seletivo, incluindo a realização de dinâmicas de grupo. A surpresa não é um critério adequado de avaliação e pode gerar desconforto nos candidatos. Portanto, a alternativa correta é a letra B) I e III apenas.

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