Sobre o Salário Variável, assinale a alternativa CORRETA: A Aquele que será acordado com o empregador, sempre observando o salário mínimo ou o sa...
Sobre o Salário Variável, assinale a alternativa CORRETA:
A Aquele que será acordado com o empregador, sempre observando o salário mínimo ou o salário profissional, se a empresa possui categoria organizada com fixação de pagamento mínimo.
B O estabelecido de acordo com a produção do empregado, podendo ser por tarefa, por peça, comissão, entre outros.
C Aquele fixado em sentença normativa proferida em dissídio coletivo pelos tribunais do trabalho; se expressa como uma forma de garantir os efeitos dos reajustamentos salariais coletivos, porque impede a admissão de empregados com salários menores que o fixado por sentença.
D O empregado receberá parcela fixa mais parcela variável. É um salário composto. Esta é uma das melhores formas de pagamento salarial, uma vez que incentiva o trabalhador a produzir.
A Aquele que será acordado com o empregador, sempre observando o salário mínimo ou o salário profissional, se a empresa possui categoria organizada com fixação de pagamento mínimo.
B O estabelecido de acordo com a produção do empregado, podendo ser por tarefa, por peça, comissão, entre outros.
C Aquele fixado em sentença normativa proferida em dissídio coletivo pelos tribunais do trabalho; se expressa como uma forma de garantir os efeitos dos reajustamentos salariais coletivos, porque impede a admissão de empregados com salários menores que o fixado por sentença.
D O empregado receberá parcela fixa mais parcela variável. É um salário composto. Esta é uma das melhores formas de pagamento salarial, uma vez que incentiva o trabalhador a produzir.
💡 1 Resposta
Ed 
A alternativa correta é a letra B: "O estabelecido de acordo com a produção do empregado, podendo ser por tarefa, por peça, comissão, entre outros." O salário variável é aquele que varia de acordo com a produtividade ou desempenho do empregado, podendo ser calculado por tarefa realizada, quantidade de peças produzidas, comissões sobre vendas, entre outros critérios.
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