Podemos considerar que uma dessas diferenças quanto ao perfil buscado é: I. A seleção tradicional busca candidatos focados em carreiras de longo p...

Podemos considerar que uma dessas diferenças quanto ao perfil buscado é:

I. A seleção tradicional busca candidatos focados em carreiras de longo prazo.
II. A seleção por competências busca candidatos para o cargo atual e demandas futuras.
III. A seleção por competências busca candidatos com inteligências diferenciadas.
IV. A seleção tradicional busca candidatos para o cargo atual.
II e IV Correto!
I e IV
II e III
II, III e IV