Qual o método que determina os pontos fortes e fracos do colaborador? Marque a alternativa correta: A Método de incidentes gráficos. B Método de ...
Qual o método que determina os pontos fortes e fracos do colaborador? Marque a alternativa correta:
A Método de incidentes gráficos.
B Método de incidentes críticos.
C Método de escala forçada.
D Método de 45 graus.
A Método de incidentes gráficos.
B Método de incidentes críticos.
C Método de escala forçada.
D Método de 45 graus.
💡 1 Resposta
Ed 
A alternativa correta é a letra C) Método de escala forçada. Esse método é utilizado para avaliar os pontos fortes e fracos de um colaborador, através de uma escala de avaliação que permite comparar diferentes aspectos do desempenho.
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