Qual o método de avaliação de cargos consiste em comparar os cargos da empresa uns com os outros levando em consideração determinado critério, resp...

Qual o método de avaliação de cargos consiste em comparar os cargos da empresa uns com os outros levando em consideração determinado critério, responsabilidade ou complexidade, ordenando-os assim hierarquicamente?


A) Método do escalonamento.
B) Método de avaliação cognitiva.
C) Método da comparação de fatores.
D) Método das categorias predeterminadas.
E) Método de gerenciamento contínuo.