Alternativas: O regime de compensação de jornada só poderá ser estabelecido por acordo tácito ou escrito, para compensar no mesmo mês.A fruição do ...

Alternativas:

• O regime de compensação de jornada só poderá ser estabelecido por acordo tácito ou escrito, para compensar no mesmo mês.
• A fruição do descanso semanal remunerado pelos empregados que trabalham em turnos ininterruptos de revezamento não desconstitui o sistema de turnos ininterruptos.
• O tempo de intervalo intrajornada, em nenhuma hipótese, poderá ser inferior a 1 hora.
• A duração normal de trabalho, em qualquer atividade privada, não poderá exceder de dez horas semanais.
• O tempo despendido pelo empregado de sua residência até o local de trabalho e para o seu retorno, será computado na jornada de trabalho, quando se tratar de local de difícil acesso ou não servido por transporte público, o transporte seja fornecido pelo empregador.