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Em relação ao processo de desligamento, assinale a afirmativa CORRETA: A resposta correta é: A demissão é uma função do gestor e a chefia deve es...

Em relação ao processo de desligamento, assinale a afirmativa CORRETA:


A resposta correta é:
A demissão é uma função do gestor e a chefia deve esclarecer todas as dúvidas do demitido, incluindo os motivos pelos quais ele não continua empregado na organização.. umas informações do candidato para não influenciar no processo de escolha. Essas informações podem ser sexo, idade, universidade de origem entre outras.

Essa pergunta também está no material:

Exercício de Fixação 2
4 pág.

Competências Gerenciais Faculdade Raimundo MarinhoFaculdade Raimundo Marinho

💡 1 Resposta

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Desculpe, mas a afirmativa apresentada está incorreta. A demissão não é exclusivamente uma função do gestor, mas sim uma decisão que pode envolver diferentes partes da organização, como o setor de recursos humanos. Além disso, é importante que a chefia esclareça as dúvidas do demitido, mas nem sempre todos os motivos são compartilhados, pois podem envolver questões confidenciais ou sensíveis. Quanto às informações do candidato, é importante que o processo de escolha seja baseado em critérios objetivos e relevantes para a vaga, sem discriminação por sexo, idade, universidade de origem ou qualquer outra característica protegida por lei.

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