Exercício 12: Diante do posicionamento da Organização Mundial da Saúde (OMS), que catalogou o alcoolismo como doença no Código Internacional de Doe...

Exercício 12: Diante do posicionamento da Organização Mundial da Saúde (OMS), que catalogou o alcoolismo como doença no Código Internacional de Doenças (CID), sob o título de síndrome de dependência do álcool (referência F-10.2), impõe-se a revisão do disciplinamento contido no art. 482, letra “f” da CLT, de modo a impedir a dispensa por justa causa do trabalhador alcoólatra (embriaguez habitual), aplicando-se, tão somente, de acordo com o prazo estabelecido na lei, a suspensão de seu contrato de trabalho para que ele possa ser submetido a tratamento médico ou possa se aposentar por invalidez.


A) Quanto aos seus efeitos, a situação apresentada se assemelha à suspensão;
B) Quanto aos seus efeitos, a situação descrita se assemelha ao afastamento devido a acidente de trabalho;
C) o empregado afastado para tratamento de embriaguez habitual não presta serviços, mas recebe o salário e tem o período de afastamento contado como tempo de serviço;
D) na situação apresentada, o empregado afastado não presta serviços, não recebe salários, mas o período de afastamento é computado como tempo de serviço;
E) A suspensão tem início desde o primeiro dia de afastamento para tratamento do alcoolismo.