Para Pichon-Rivière, os papéis nos grupos operativos são muito importantes, pois surgem no acontecer grupal, no relacionamento eu-grupo e são condu...
Processos Grupais
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Question

Para Pichon-Rivière, os papéis nos grupos operativos são muito importantes, pois surgem no acontecer grupal, no relacionamento eu-grupo e são condutas organizadas para satisfazer necessidades e expectativas individuais. Sobre tais papéis, considere as afirmativas a seguir:
I - Há papéis instituídos (coordenador, observador e integrantes) e papéis não instituídos (porta-voz, bode expiatório, líder de mudança).
II - Quando o grupo aceita o que o porta-voz disse, ele se torna um líder (líder de mudança) por haver expressado um desejo do grupo e haver contribuído para a realização da tarefa.
III - Ao revelar algo inaceitável que está implícito no grupo, o porta-voz se torna bode expiatório, embora esteja possibilitando uma tomada de

I - Há papéis instituídos (coordenador, observador e integrantes) e papéis não instituídos (porta-voz, bode expiatório, líder de mudança).
II - Quando o grupo aceita o que o porta-voz disse, ele se torna um líder (líder de mudança) por haver expressado um desejo do grupo e haver contribuído para a realização da tarefa.
III - Ao revelar algo inaceitável que está implícito no grupo, o porta-voz se torna bode expiatório, embora esteja possibilitando uma tomada de

Ed · Answer

Com base nas afirmativas apresentadas, podemos afirmar que:

I - Correto. Segundo Pichon-Rivière, existem papéis instituídos, como coordenador, observador e integrantes, e papéis não instituídos, como porta-voz, bode expiatório e líder de mudança.

II - Correto. Quando o grupo aceita o que o porta-voz disse, ele se torna um líder de mudança, pois expressou um desejo do grupo e contribuiu para a realização da tarefa.

III - Incompleto. A afirmativa está truncada e não é possível compreender completamente o seu sentido.

Portanto, as afirmativas I e II estão corretas, mas a afirmativa III não pode ser avaliada devido à falta de informações.

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