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Para Pichon-Rivière, os papéis nos grupos operativos são muito importantes, pois surgem no acontecer grupal, no relacionamento eu-grupo e são condu...

Para Pichon-Rivière, os papéis nos grupos operativos são muito importantes, pois surgem no acontecer grupal, no relacionamento eu-grupo e são condutas organizadas para satisfazer necessidades e expectativas individuais. Sobre tais papéis, considere as afirmativas a seguir: I. Há papéis instituídos (coordenador, observador e integrantes) e papéis não instituídos (porta-voz, bode expiatório, líder de mudança). II. Quando o grupo aceita o que o porta-voz disse, ele se torna um líder (líder de mudança) por haver expressado um desejo do grupo e haver contribuído para a realização da tarefa. III. Ao revelar algo inaceitável que está implícito no grupo, o porta-voz se torna bode expiatório, embora esteja possibilitando uma tomada de consciência. IV. Cabe ao observador perceber e registrar a história do grupo. Está incorreto somente o afirmado em:
II.

Essa pergunta também está no material:

processos grupais
4 pág.

Processos Grupais Universidade PaulistaUniversidade Paulista

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A afirmativa incorreta é a II. Segundo Pichon-Rivière, o papel de líder de mudança não é adquirido pelo porta-voz quando o grupo aceita o que ele disse, mas sim quando ele é capaz de mobilizar o grupo para a realização da tarefa e para a mudança.

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