A abordagem do conhecimento-poder baseada na obra de Michel Foucault: a. Avalia a capacidade das pessoas agirem sobre o ambiente, considerando qu...
A abordagem do conhecimento-poder baseada na obra de Michel Foucault:
a. Avalia a capacidade das pessoas agirem sobre o ambiente, considerando que os comportamentos não são determinados pelo grupo.
b. Busca compreender como os sistemas de gestão de pessoas nascem e passam do discurso para a prática. Indica a importância de examinar as práticas de gestão de pessoas, para ver como elas estruturam as relações sociais na.
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a. Avalia a capacidade das pessoas agirem sobre o ambiente, considerando que os comportamentos não são determinados pelo grupo.
b. Busca compreender como os sistemas de gestão de pessoas nascem e passam do discurso para a prática. Indica a importância de examinar as práticas de gestão de pessoas, para ver como elas estruturam as relações sociais na.
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Ed 
A abordagem do conhecimento-poder baseada na obra de Michel Foucault busca compreender como os sistemas de gestão de pessoas nascem e passam do discurso para a prática. Indica a importância de examinar as práticas de gestão de pessoas, para ver como elas estruturam as relações sociais. Portanto, a alternativa correta é a letra B.
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