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O impacto dos agravos à saúde do trabalhador é _________ pelos índices de acidentes de trabalho e também pelos afastamentos, e que, geralmente, se ...

O impacto dos agravos à saúde do trabalhador é _________ pelos índices de acidentes de trabalho e também pelos afastamentos, e que, geralmente, se tornam _________ para os acionistas. Quando há afastamento de pessoas, a empresa deve _________ os processos de trabalho. Isso afeta os custos financeiros e os custos do trabalho, quando as equipes passam a trabalhar mais para _________ a ausência do trabalhador.
Assinale a alternativa que completa adequadamente as lacunas:


Medido; visíveis; organizar; compensar.
Justificado; um problema; reforçar; compensar.
Justificado; bem-vistos; reorganizar; justificar.
Controlado; invisíveis; medir; justificar.
Medido; invisíveis; medir; cobrir.

Essa pergunta também está no material:

Dimensão humana na governança corporativa COMPLETA
6 pág.

Mba em Gestão de Pessoas Universidade Norte do ParanáUniversidade Norte do Paraná

💡 1 Resposta

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A alternativa correta que completa as lacunas é: Medido; visíveis; organizar; compensar.

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