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A política salarial estabelece um sistema coerente e lógico sobre os princípios de remuneração de uma organização. A política salarial precisa leva...

A política salarial estabelece um sistema coerente e lógico sobre os princípios de remuneração de uma organização. A política salarial precisa levar em conta o crescimento econômico financeiro da organização e suas perspectivas de crescimento e desenvolvimento. De acordo com o texto, assinale a alternativa correta:


É o conjunto de princípios e diretrizes que refletem a filosofia da organização com relação à remuneração dos colaboradores.
Devido às mudanças no ambiente externo, seu sistema deve ser inflexível e conservador.
Proporciona maior remuneração para recompensas apenas por tempo de serviço.
É o conjunto de diretrizes que refletem a missão da organização.

Essa pergunta também está no material:

1 QUIZ DE GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS
9 pág.

Gestão Estratégica de Pessoas e Planos de Carreira SENAC EADSENAC EAD

💡 1 Resposta

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De acordo com o texto apresentado, a alternativa correta é: "É o conjunto de princípios e diretrizes que refletem a filosofia da organização com relação à remuneração dos colaboradores." Isso porque a política salarial estabelece um sistema coerente e lógico baseado nos princípios da organização em relação à remuneração dos funcionários.

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