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O entrevistador deve orientar o ocupante do cargo a ordenar cronologicamente suas atividades quando estas forem repetitivas, e por grau de importân...

O entrevistador deve orientar o ocupante do cargo a ordenar cronologicamente suas atividades quando estas forem repetitivas, e por grau de importância, quando forem variadas. As atividades também devem ser separadas da seguinte forma:


Em temporárias, permanentes e repetitivas.
Em diárias, periódicas e eventuais ou esporádicas.
Em semanais, mensais e anuais.
Em semanais, presenciais e remotas.
Em permanentes, atividades de meio e atividades fins.

Essa pergunta também está no material:

Gestão de RH
4 pág.

Administração de Cargos e Salários Humanas / SociaisHumanas / Sociais

Respostas

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A afirmação está correta. Durante uma entrevista, o entrevistador pode orientar o ocupante do cargo a ordenar suas atividades de acordo com a cronologia quando elas forem repetitivas e por grau de importância quando forem variadas. Além disso, as atividades podem ser separadas em temporárias, permanentes e repetitivas; diárias, periódicas e eventuais ou esporádicas; semanais, mensais e anuais; semanais, presenciais e remotas; e permanentes, atividades de meio e atividades fins. Essa organização ajuda a compreender melhor as responsabilidades e a distribuição do tempo no cargo.

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