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3-A comercial de alimentos congelados Irmãs Silva LTDA, possui cinco empregados, sendo dois na área administrativa. um motorista e dois na área com...

3-A comercial de alimentos congelados Irmãs Silva LTDA, possui cinco empregados, sendo dois na área administrativa. um motorista e dois na área comercial. No próximo mês, Júlia que atua na empresa como assistente administrativa, terá seu período de férias de 30 dias e não possui faltas. A Sra. Sônia é gestora de RH da está em dúvidas sobre como apurar valor das férias a pagar. Você deverá colocar-se no lugar da Sra. Sôniae explicar quais os itens que compõe as férias de Júliae os respectivos


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discursivas
1 pág.

Sistemas para Operações de Recursos Humanos

💡 1 Resposta

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As férias de Júlia, que terá um período de 30 dias, devem ser calculadas levando em consideração alguns itens. São eles: 1. Salário: O valor das férias corresponde ao salário mensal de Júlia, incluindo também as médias de comissões e horas extras, se houver. 2. Adicional de 1/3: Além do salário, é necessário acrescentar o adicional de 1/3 sobre o valor total das férias. Esse adicional é um direito garantido por lei. Portanto, para calcular o valor das férias a pagar para Júlia, a Sra. Sônia deve considerar o salário mensal dela, incluindo médias de comissões e horas extras, e adicionar 1/3 sobre esse valor.

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