Questão 1/10 - Auditoria e Indicadores de Gestão de Recursos Humanos
Como qualquer processo a ser adotado por uma organização, a auditoria deve seg...
Questão 1/10 - Auditoria e Indicadores de Gestão de Recursos Humanos Como qualquer processo a ser adotado por uma organização, a auditoria deve seguir algumas etapas a fim de garantir a sua eficácia. Baseado nesta assertiva e nos conteúdos estudados, assinale a alternativa que apresenta a ordem correta das etapas de uma auditoria:
A I. Execução da auditoria; II. Relatório da auditoria; III. Planejamento da auditoria; IV. Follow-up da auditoria. B I. Relatório da auditoria; II. Follow-up da auditoria; III. Planejamento da auditoria; IV. Execução da auditoria. C I. Planejamento da auditoria; II. Follow-up da auditoria; III. Relatório da auditoria; IV. Execução da auditoria. D I. Planejamento da auditoria; II. Execução da auditoria; III. Relatório da auditoria; IV. Follow-up da auditoria. E I. Follow-up da auditoria; II. Relatório da auditoria; III. Planejamento da auditoria; IV. Execução da auditoria
A ordem correta das etapas de uma auditoria é:
C) I. Planejamento da auditoria; II. Follow-up da auditoria; III. Relatório da auditoria; IV. Execução da auditoria.
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