Vamos analisar cada afirmativa: I. Busca um equilíbrio entre salários praticados internamente e no mercado, utilizando-se da pesquisa de salários. Verdadeiro, a remuneração tradicional geralmente busca esse equilíbrio para garantir que os salários oferecidos sejam competitivos e justos. II. Age de acordo com as leis trabalhistas. Verdadeiro, é fundamental que qualquer modelo de remuneração, incluindo o tradicional, esteja em conformidade com as leis trabalhistas vigentes. III. Incentiva a criatividade e a competição interna para a obtenção de melhores resultados e, consequentemente, maior remuneração. Falso, a remuneração tradicional geralmente não está focada em incentivar a criatividade e competição interna, pois muitas vezes está mais ligada à hierarquia e ao cargo desempenhado. IV. São atribuídos salários acima da faixa salarial existente, sempre recompensando os funcionários por seu desempenho. Falso, na remuneração tradicional, os salários geralmente seguem uma faixa salarial preestabelecida e não são atribuídos acima dela de forma rotineira. Portanto, a única afirmativa correta é a II, que afirma que a remuneração tradicional age de acordo com as leis trabalhistas. Sendo assim, a alternativa correta é: D) As sentenças I e II estão corretas.