O treinamento deve ser pontual, focando em questões afetivas/comportamentais do sujeito.

Sim, o treinamento pode ser pontual e focar em questões afetivas/comportamentais do sujeito. Isso pode ser especialmente útil em situações em que o indivíduo precisa desenvolver habilidades específicas ou lidar com desafios emocionais. O treinamento pode ser direcionado para ajudar a pessoa a desenvolver autoconhecimento, habilidades de comunicação, gerenciamento de estresse, resolução de conflitos, entre outros aspectos relacionados ao comportamento e às emoções.