A alternativa correta dependerá do objetivo do treinamento e do perfil do sujeito a ser treinado. Se o objetivo for melhorar o desempenho técnico/processual do sujeito, a alternativa correta seria "O treinamento deve ser pontual, focando em questões técnicas/processuais do sujeito". Se o objetivo for melhorar o comportamento e as habilidades sociais do sujeito, a alternativa correta seria "O treinamento deve ser pontual, focando em questões afetivas/comportamentais do sujeito". Se o objetivo for alinhar o treinamento com o desempenho estratégico, a alternativa correta seria "O treinamento deve focar em questões pontuais, alinhadas com o desempenho estratégico". Se o objetivo for desenvolver o indivíduo de forma geral, a alternativa correta seria "O treinamento, por ser pontual, deve focar no desenvolvimento geral do indivíduo". Se o objetivo for melhorar o comportamento e as habilidades sociais do sujeito de forma ampla, a alternativa correta seria "O treinamento deve ser amplo, focando em questões afetivas/comportamentais do sujeito".
Para escrever sua resposta aqui, entre ou crie uma conta
Gestão de Pessoas e Liderança
Treinamento, Desenvolvimento e Avaliação de Desempenho
•UVA
Treinamento, Desenvolvimento e Avaliação de Desempenho
•UNINTER
Compartilhar