Quando as organizações trabalham com a aplicação da gestão por competências, é necessário que levem em consideração os conceitos de capacidade e de entrega. Isso porque as organizações têm uma visão sobre os seus recursos humanos, a qual pode contribuir para a eficácia das decisões. Nesse sentido, assinale a alternativa que define, com precisão, as entregas.


Relativas a uma aplicação teórica por parte dos indivíduos.
Relativas ao ato de liderar uma equipe de trabalho.
Relativas ao conjunto de conhecimentos, habilidades e atitudes.
Relativas à agregação do conhecimento do indivíduo à organização.
Relativas aos conhecimentos adquiridos pelo indivíduo na organização.