A análise de cargo consiste na observação direta do cargo, identificando os pontos críticos e as características que serão valorizadas ou indesejad...

A análise de cargo consiste em observar diretamente as atividades, responsabilidades e requisitos de um determinado cargo, a fim de identificar os pontos críticos e as características que serão valorizadas ou indesejadas no ocupante. Essa análise é importante para definir as competências necessárias para desempenhar o cargo de forma eficiente e eficaz, auxiliando no recrutamento, seleção, treinamento e desenvolvimento dos colaboradores.