Conforme León, Rodrigues, Seabra e Dias (2013), é possível dividir as funções executivas em componentes simples ou básicos, incluindo flexibilidade...

Conforme León, Rodrigues, Seabra e Dias (2013), é possível dividir as funções executivas em componentes simples ou básicos, incluindo flexibilidade cognitiva, controle inibitório (considerando autocontrole e autorregulação) e memória de trabalho; e em aspectos mais complexos das funções executivas, como resolução de problemas, raciocínio e planejamento. Seguindo essa linha de raciocínio a definição de controle inibitório é:


A capacidade de pensar de forma criativa e de se adaptar às demandas inconstantes. Ela permite utilizar a imaginação e a criatividade para resolver problemas.
A capacidade de realizar algo tentador, privilegiando a ação desejada em detrimento de outras, sem conseguir avaliar um contexto mais amplo.
A capacidade de conservar as informações na mente, o que permite utilizá-las para fazer o vínculo entre as ideias, calcular mentalmente e estabelecer prioridades.
Um dos elementos das funções executivas que expõe a habilidade de pensar antes de agir, de ter atenção seletiva e de postergar ou inibir a resposta baseada na capacidade de avaliar múltiplos fatores.