Questão 2/5 - Gestão de Carreiras, Remuneração e Benefícios Um bom plano de benefícios para se construir, deve-se obedecer diversas etapas, envolve...

Questão 2/5 - Gestão de Carreiras, Remuneração e Benefícios
Um bom plano de benefícios para se construir, deve-se obedecer diversas etapas, envolver vários profissionais, estudar a estratégia da organização, ponderar os custos associados e também considerar o retorno que este investimento pode gerar.

Analise as afirmativas abaixo:

I. É comum as organizações investigarem as expectativas dos empregados, antes de construir o pacote de benefícios.

II. O plano de benefícios espontâneo adequado as organizações é ofertar assistência médica e vale refeição.

III. Os benefícios serão vantajosos aos empregados, quando atendem as necessidades dos mesmos e isto se deve a características próprias.

IV. Os benefícios podem ser rateados com os empregados, esta ação gera mais responsabilização por parte dos empregados que buscam qualidade e bom preço pelos serviços que estão custeando também.

É correto o que se afirma em:

A III apenas.
Você assinalou essa alternativa (A)

B I apenas.

C III e IV apenas.

D I e II apenas


A III apenas.
B I apenas.
C III e IV apenas.
D I e II apenas