Sra. Joana é gestora de RH na empresa Comercial de Tecidos Silva Ltda. Após um processo seletivo para a função de vendedor para a loja, foram aprov...
Sra. Joana é gestora de RH na empresa Comercial de Tecidos Silva Ltda. Após um processo seletivo para a função de vendedor para a loja, foram aprovados dois candidatos, o Rogerio dos Santos e Silvio do Nascimento. Silvio prefere, no momento, trabalhar na empresa sem na Carteira de Trabalho e Previdência Social. Isso é possível? Explique sua resposta.
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💡 1 Resposta
Ed 
Não, não é possível que Silvio trabalhe na empresa sem ter sua Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS) assinada. A CTPS é um documento obrigatório para todos os trabalhadores e serve como comprovação legal do vínculo empregatício, garantindo direitos e benefícios trabalhistas. A empresa é responsável por registrar o contrato de trabalho na CTPS do funcionário, informando dados como salário, cargo, data de admissão, entre outros. Trabalhar sem a devida assinatura da CTPS configura uma irregularidade e pode acarretar em penalidades para a empresa.
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