De acordo com pesquisas realizadas por consultorias, você tem abaixo, alguns passos para começar a administrar sua carreira ou orientar uma pessoa....

De acordo com pesquisas realizadas por consultorias, você tem abaixo, alguns passos para começar a administrar sua carreira ou orientar uma pessoa.
1º autoconhecimento
2º planejamento
3º implementação
4º desenvolvimento pessoal
5º experiência técnica

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ação de desempenho, o líder deve analisá-lo e não se esquecer de: pontuar ___________________, fornecer ____________ adequado e depois continuar acompanhando a evolução deste colaborador. É exatamente isso um dos grandes fatores na __________ de potencial pela liderança. Conhecer cada liderado pelo seu desempenho, __________________________.
Escolha uma:


suas competências, informações, de retenção, dificuldades e potenciais
suas competências, informações, de retenção, e resultados
os pontos fracos e fortes, informações, de retenção, dificuldades e potenciais
os pontos fracos e fortes, feedback, de retenção, dificuldades e potenciais
suas competências, feedback, visão , e resultados