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Os indicadores de desempenho são recursos utilizados com o objetivo de mensurar diversos aspectos e compará-los ao longo do tempo, buscando identif...

Os indicadores de desempenho são recursos utilizados com o objetivo de mensurar diversos aspectos e compará-los ao longo do tempo, buscando identificar as melhoras nos resultados organizacionais. Esses indicadores possuem diversas características, e uma delas refere-se justamente à questão de estabelecer rotinas que permitam fazer essas comparações em longo prazo. Ante o exposto e considerando o que foi estudado no texto-base sobre as características dos indicadores, qual característica é mencionada no trecho?


a. Acessibilidade
b. Estabilidade
c. Baixo custo
d. Simplicidade

Essa pergunta também está no material:

Exercício Tema 11 Gestão Estratégica de Recursos Humanos
6 pág.

Recursos Humanos Centro Universitário CariocaCentro Universitário Carioca

💡 1 Resposta

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A característica mencionada no trecho é a estabilidade. Os indicadores de desempenho devem permitir comparações ao longo do tempo, buscando identificar melhorias nos resultados organizacionais. A estabilidade é importante para garantir que as comparações sejam consistentes e confiáveis.

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