Pode-se concluir que uma métrica trata da “marcação” de algo. Ela é situacional, única, porém contextualizada. É o quanto ou como está uma variável...
Pode-se concluir que uma métrica trata da “marcação” de algo. Ela é situacional, única, porém contextualizada. É o quanto ou como está uma variável em determinado momento ou circunstância. Este termo é bem empregado quando se quer expressar um valor medido. Dessa forma, Hartmann e Dymond sugerem uma seleção de algumas das características que devem ser consideradas para escolher uma métrica para um processo ou equipe. Segundo eles, uma boa Métrica Ágil deve:
a. Medir resultados e não saídas. b. Reforçar princípios ágeis. c. Seguir tendências e não números. d. Responder uma pergunta específica para uma pessoa real. e. Todas as alternativas estão corretas.
A alternativa correta é a letra e. Todas as alternativas estão corretas. Uma boa métrica ágil deve medir resultados e não saídas, reforçar princípios ágeis, seguir tendências e não números, e responder a uma pergunta específica para uma pessoa real.
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