a. Para construir uma distribuição de frequências, é necessário agrupar os dados em classes. Vamos começar definindo o intervalo das classes. Considerando que a menor idade é 21 e a maior idade é 59, podemos definir um intervalo de classe de 10 anos. Intervalo de classe: 10 anos Agora, vamos agrupar os dados em classes: Classe 1: 20 - 29 (21, 23, 26, 27, 28) Classe 2: 30 - 39 (30, 35, 36, 36) Classe 3: 40 - 49 (42, 41, 48) Classe 4: 50 - 59 (51, 59) b. Para determinar quantos funcionários têm idade inferior a 33 anos, podemos observar a tabela de distribuição de frequências construída. Na classe 1 (20 - 29), temos 5 funcionários. Portanto, há 5 funcionários com idade inferior a 33 anos. Interpretando a tabela, podemos observar a distribuição das idades dos funcionários em diferentes faixas etárias, o que nos permite ter uma visão geral da distribuição das idades na empresa.
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