O processo de concretização da Avaliação de Desempenho, pode ser dividido em quatro etapas principais. Marque a etapa que representa o núcleo de u...

O processo de concretização da Avaliação de Desempenho, pode ser dividido em quatro etapas principais. Marque a etapa que representa o núcleo de um sistema de gestão do desempenho que se assenta sobre a articulação entre as teorias de avaliação e as de motivação: Escolha uma opção: a. Etapa 3 – Implementando decisões gerenciais. b. Etapa 2 – Observando o desempenho. c. Etapa 4 – Implementando decisões gerenciais. d. Etapa 4 – Dando feedback e planejando o futuro. e. Etapa 3 – Dando feedback e planejando o futuro.