No que diz respeito à aplicação concreta do sistema de avaliação, identificamos um conjunto básico de etapas que devem ser seguidas e seus elementos constitutivos principais, independentemente do tipo de organização e do setor de atuação.
Marque a opção que sinaliza na ordem em que ocorrem cada etapa do processo de concretização da Avaliação de Desempenho:
Escolha uma opção:
1. Observando o desempenho 2. Preparando a avaliação 3. Dando feedback e planejando o futuro 4. Implementando decisões gerenciais
1. Preparando a avaliação 2. Implementando decisões gerenciais 3. Observando o desempenho 4. Dando feedback e planejando o futuro
1. Preparando a avaliação 2. Observando o desempenho 3. Dando feedback e planejando o futuro 4. Implementando decisões gerenciais
1. Dando feedback e planejando o futuro 2. Implementando decisões gerenciais 3. Preparando a avaliação 4. Observando o desempenho
1. Implementando decisões gerenciais 2. Preparando a avaliação 3. Dando feedback e planejando o futuro 4. Observando o desempenho
A ordem correta das etapas do processo de concretização da Avaliação de Desempenho é: 1. Preparando a avaliação 2. Observando o desempenho 3. Dando feedback e planejando o futuro 4. Implementando decisões gerenciais Portanto, a opção correta é: "1. Preparando a avaliação 2. Observando o desempenho 3. Dando feedback e planejando o futuro 4. Implementando decisões gerenciais".
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