A vantagem de uma empresa descentralizada é que ela oferece mais autonomia na tomada de decisões. Isso ocorre porque as decisões são tomadas por pessoas mais próximas às atividades da empresa, que têm mais informações e conhecimentos específicos sobre o assunto, o que pode levar a decisões mais rápidas e eficazes. Além disso, a descentralização pode aumentar a motivação e o engajamento dos funcionários, pois eles se sentem mais responsáveis e valorizados em suas funções.
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