Existem diversos métodos para serem escolhidos pelas organizações a fim de se implementar um modelo de avaliação de desempenho individual. Identifi...
Existem diversos métodos para serem escolhidos pelas organizações a fim de se implementar um modelo de avaliação de desempenho individual. Identifique qual é o método no qual são identificados os fatores a serem avaliados, com suas descrições detalhadas, e onde a avaliação é preenchida na planilha com entrada de dados, graduando cada um dos fatores.
Avaliação por resultados.
Escala gráfica.
Método da escolha forçada.
Avaliação por objetivos.
Balanced scorecard.
Avaliação por resultados.
Escala gráfica.
Método da escolha forçada.
Avaliação por objetivos.
Balanced scorecard.
💡 1 Resposta
Ed 
O método descrito na pergunta é o método de Escala Gráfica. Nesse método, são identificados os fatores a serem avaliados e suas descrições detalhadas, e a avaliação é preenchida na planilha com entrada de dados, graduando cada um dos fatores em uma escala gráfica.
✏️ Responder
Para escrever sua resposta aqui, entre ou crie uma conta
Outros materiais
Perguntas relacionadas
Materiais relacionados
47 pág.
Compartilhar