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Qual característica que define que um indicador de desempenho deve focar naquilo que realmente contribui para tornar a organização competitiva? ...

Qual característica que define que um indicador de desempenho deve focar naquilo
que realmente contribui para tornar a organização competitiva?


Atualização frequente nas medições de desempenho.
Confiabilidade e repetição contínua das medições de desempenho.
Metas de longo prazo para as medições de desempenho.
Comunicação da estratégia.
Custo X Benefício de se manter os indicadores de desempenho.

Essa pergunta também está no material:

GESTÃO ESTRATÉGICA DE TI
3 pág.

Gestão Estrategica de Processos e Ti Universidade Estácio de Sá - EADUniversidade Estácio de Sá - EAD

Respostas

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A característica que define que um indicador de desempenho deve focar naquilo que realmente contribui para tornar a organização competitiva é a Comunicação da estratégia. É importante que os indicadores de desempenho estejam alinhados com a estratégia da organização e que sejam comunicados de forma clara e objetiva para todos os envolvidos, para que possam trabalhar em conjunto para alcançar os objetivos da empresa. As outras características mencionadas também são importantes, mas a comunicação da estratégia é fundamental para garantir que os indicadores de desempenho estejam alinhados com os objetivos da organização.

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