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Sim, é possível afirmar que cabe ao gestor identificar as oportunidades, minimizar efeitos indesejáveis e elevar a qualidade do trabalho e a produtividade, estabelecendo um ambiente de trabalho agradável para todos. A formação de equipes de alto desempenho é fundamental para o sucesso de uma organização, e o papel do gestor é fundamental para garantir que a equipe esteja motivada, engajada e trabalhando em conjunto para alcançar os objetivos da empresa.
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