A competência profissional é desenvolvida pelo indivíduo de acordo com seu comportamento no cotidiano da organização, haja vist...

A competência profissional é desenvolvida pelo indivíduo de acordo com seu comportamento no cotidiano da organização, haja vista os papéis que excuta em seus cargos hierárquicos e suas demandas correspondentes a fim de cumprir com resolutividade o que é esperado pela instituição e mediante o contexto ao qual está submetido. Patrick, um jovem empreendedor, gostaria de negociar um contrato de prestação de um serviço terceirizado, e sabe que, para isso, algumas habilidades comportamentais e emocionais são indispensáveis para que a negociação seja exitosa. Dentre essas habilidades, sobre o ideal que Patrick apresentasse, analise as seguintes afirmativas: I - Capacidade de tomar decisões difíceis e sob pressão, em um contexto de incertezas, comum aos dias de hoje.II - Capacidade de comunicação, afinal de contas o negociador precisa comunicar eficazmente os seus interesses e compreender os interesses alheios.III - Inteligência emocional, que significa a adoção de uma postura ética o que, por sua vez, sugere credibilidade e maior chance de sucesso no acordo. Assinale a alternativa CORRETA: 

A)  As afirmativas I, II, III estão corretas.

B)  As afirmativas II, III estão corretas. 

C)  As afirmativas I, III estão corretas. 

D)  As afirmativas I, II estão corretas.