A empresa WXZ, líder no setor de tecnologia, enfrenta demanda crescente por parte dos colaboradores em relação aos benefícios oferecidos. Diante di...

A empresa WXZ, líder no setor de tecnologia, enfrenta demanda crescente por parte dos colaboradores em relação aos benefícios oferecidos. Diante disso, torna-se imprescindível criar um plano de benefícios que atenda não apenas às expectativas dos funcionários, mas também as exigências legais. O setor de RH deve conhecer os benefícios legais estabelecidos na legislação trabalhista brasileira, a empresa almeja expandir suas operações para outros países, por isso é necessário conhecer também as exigências legais do país que irá operar.

Fonte: adaptado de: CHIAVENATO, I. Gestão de Pessoas: o novo papel dos recursos humanos nas organizações. Rio de Janeiro: Elsevier, 2014.Sobre os cuidados na implantação do plano de benefícios, assinale a opção correta:

A) O plano de benefícios abrangente influencia na atração de novos talentos.

B) A criação de um plano de benefícios é uma despesa adicional para a empresa.

C) A criação de um plano de benefícios não impacta a produtividade dos colaboradores.

D) A empresa XYZ não precisa se preocupar com as exigências legais.