São métodos tradicionais de avaliação do desempenho, exceto: a) método das escalas gráficas. b) método da escolha forçada. c) método da pesquisa ...
São métodos tradicionais de avaliação do desempenho, exceto:
a) método das escalas gráficas.
b) método da escolha forçada.
c) método da pesquisa de campo.
d) método da entrevista amostral.
e) método dos incidentes críticos.
a) método das escalas gráficas.
b) método da escolha forçada.
c) método da pesquisa de campo.
d) método da entrevista amostral.
e) método dos incidentes críticos.
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💡 1 Resposta
Ed 
O método de avaliação do desempenho tradicional que não está listado é o método da entrevista amostral (alternativa D). Os outros métodos listados são: método das escalas gráficas (alternativa A), método da escolha forçada (alternativa B), método da pesquisa de campo (alternativa C) e método dos incidentes críticos (alternativa E).
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