É correto apenas o que se afirma em: I- A aprendizagem organizacional é um processo que envolve a criação, a transferência e a utilização do conhe...

É correto apenas o que se afirma em:

I- A aprendizagem organizacional é um processo que envolve a criação, a transferência e a utilização do conhecimento.
II- A aprendizagem organizacional pode ser estimulada por meio de treinamentos, que têm como objetivo desenvolver habilidades e competências, e por meio de atividades que visam estimular a criatividade das pessoas, conduzindo-as a aprender de maneira coletiva.
III- Uma ação estratégica para gerir o conhecimento é informar o empregado sobre como a organização e os demais profissionais o avaliam, o que esperam dele e como acham que ele pode se desenvolver, levando-o, dessa forma, à reflexão sobre sua vida profissional e pessoal.
IV- Deve-se valorizar economicamente o conhecimento e, para isso, utilizar o levantamento de necessidades de treinamento, para identificar os empregados que têm competência para agir de acordo com os objetivos organizacionais.
A I e II.
B III e IV.
C I, II e IV.
D II e III.