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Tem se tornado cada vez mais comum que as organizações implementem modelos de remuneração estratégica.A remuneração estratégica é definida em grand...

Tem se tornado cada vez mais comum que as organizações implementem modelos de remuneração estratégica.A remuneração estratégica é definida em grande parte da literatura como aquela que integra uma remuneração ______________ ao conjunto da remuneração total.A opção que complementa corretamente a lacuna acima é:


a)flexível
b)padronizada
c)aleatória
d)fixa
e)compulsória

Essa pergunta também está no material:

GESTÃO DE CARREIRAS E REMUNERAÇÃO
5 pág.

Administração de Cargos e Salários Universidade do Grande Rio Professor José de Souza HerdyUniversidade do Grande Rio Professor José de Souza Herdy

💡 1 Resposta

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A opção que complementa corretamente a lacuna é "flexível". A remuneração estratégica é definida como aquela que integra uma remuneração flexível ao conjunto da remuneração total, ou seja, uma remuneração que leva em consideração as necessidades e desejos dos colaboradores, além de estar alinhada aos objetivos estratégicos da organização.

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