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Nas Estratégias para a construção de relacionamentos destacam-se alguns fatores. Assinale o verdadeiro:


a. Custos de configuração – relacionados aos custos burocráticos que a troca envolve, como inscrições, matrículas, testes e avaliações preliminares do novo consultor.
b. Custos de configuração – muitos clientes, mesmo não estando totalmente satisfeitos com o trabalho do consultor, não procuram outras empresas de consultoria por simples acomodação.
c. Ao estabelecer negócios por um longo tempo, o consultor e os gestores tendem a maior aceitação.
d. Mais disposto aos riscos.
e. É mais parcial.
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Questões Para a Compreensão

há 2 anos

Respostas

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há 5 meses

Vamos analisar cada uma das alternativas para identificar qual delas é verdadeira em relação às estratégias para a construção de relacionamentos: a) Custos de configuração – relacionados aos custos burocráticos que a troca envolve, como inscrições, matrículas, testes e avaliações preliminares do novo consultor. - Esta afirmação é verdadeira, pois os custos de configuração podem incluir esses aspectos burocráticos. b) Custos de configuração – muitos clientes, mesmo não estando totalmente satisfeitos com o trabalho do consultor, não procuram outras empresas de consultoria por simples acomodação. - Embora isso possa ser verdade em alguns casos, não se refere diretamente aos custos de configuração. c) Ao estabelecer negócios por um longo tempo, o consultor e os gestores tendem a maior aceitação. - Esta afirmação é verdadeira, mas não se relaciona diretamente com os custos de configuração. d) Mais disposto aos riscos. - Esta afirmação é muito vaga e não se relaciona diretamente com a construção de relacionamentos. e) É mais parcial. - Esta afirmação não é clara e não se relaciona com a construção de relacionamentos de forma objetiva. Dentre as opções, a que melhor se encaixa e é verdadeira em relação aos fatores que destacam as estratégias para a construção de relacionamentos é a) Custos de configuração – relacionados aos custos burocráticos que a troca envolve, como inscrições, matrículas, testes e avaliações preliminares do novo consultor.

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há 2 anos

A alternativa verdadeira é a letra C: "Ao estabelecer negócios por um longo tempo, o consultor e os gestores tendem a maior aceitação." Isso porque, ao longo do tempo, o consultor e os gestores desenvolvem um relacionamento mais próximo e confiável, o que pode levar a uma maior aceitação das ideias e sugestões do consultor. As outras alternativas apresentam informações incorretas ou incompletas.

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Existem diferentes modelos de serviços que podem estar inseridos na atuação do consultor, a citar (Kurb, 1986):
Entre eles a Assistência na implementação. Neste modelo:

a. o consultor deve manter o foco nos dados obtidos e na elaboração de relatórios e outros documentos de
registros e análises.

b. entende-se que a empresa já internalizou as soluções propostas pelo consultor, porém, demonstra
necessidade de auxilio na implementação das sugestões dadas.

c. o consultor deve manter o foco nos dados obtidos e na elaboração de relatórios e outros documentos dos
registros e análises.

d. o consultor realmente dará conselhos, respondendo perguntas e auxiliando e diversas dúvidas que
surgem no processo. O que não pode acontecer neste caso, é a tomada de decisão passar para ele,
pois isto cabe apenas à empresa.

e. o consultor precisa entregar ao cliente as possíveis soluções para os problemas detectados no
diagnóstico.


a. o consultor deve manter o foco nos dados obtidos e na elaboração de relatórios e outros documentos de registros e análises.
b. entende-se que a empresa já internalizou as soluções propostas pelo consultor, porém, demonstra necessidade de auxilio na implementação das sugestões dadas.
c. o consultor deve manter o foco nos dados obtidos e na elaboração de relatórios e outros documentos dos registros e análises.
d. o consultor realmente dará conselhos, respondendo perguntas e auxiliando e diversas dúvidas que surgem no processo. O que não pode acontecer neste caso, é a tomada de decisão passar para ele, pois isto cabe apenas à empresa.
e. o consultor precisa entregar ao cliente as possíveis soluções para os problemas detectados no diagnóstico.

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